Ekonomik buhran yaşayan birçok şirket iflas aşamasına geldiğinde daha çok meslek avukatı ve ticaret avukatlarıyla irtibata geçip süreci hafifletmeye yönelik adımlar atmaya kalkar. Ancak şirketler, iş avukatı aracılığı ile iş sözleşmelerini ve başka bütün ticari sözleşmelerini gözden geçirmiş olmaları durumunda bu şirketler, yaşayacağı ekonomik krizi daha asgari sancıyla atlatmaktadır. Çünkü henüz memleketimizde ticaret ve iş hukukunu tam şekilde kavramadan üstü kapalı sözleşmelerin daha sonra telafisi olmayan sonuçlarla karşılaşıldığı süreçleri görmekteyiz. İş hukuku avukatının kuruluşlar nezdinde sağlayacağı faydalar; İş hukuku avukatı firmalara karşılaşacağı riskleri belirler ve buna göre danışmanlık sağlar. İş güvenliğinin oluşturulmasında süreci baştan takip eder ve lüzumlu şartları hazırlar. İş yerinin anlaşmalarını gözden geçirir ve daha arkasından oluşacak hastalıkların teşhisin iş hukuku avukatı yaparak önceden hazırlık yapılmasına imkan verir. İşçi iş sağlayan sözleşmelerini düzenler. İş kanunundan dolayı doğabilecek olumsuzluklarda çözümleyici rol oynar. İşçiler ve diğer meslek davaları nezdinde açılmış derdest dosyaları takibini sağlar. İş hukuku konularında yeni düzenlemelerin takibi sağlayıp kuruluşların bu yasa ve yönetmeliklere göre entegresi hususunda bilgilendirmeler yapar. Sosyal Güvenlik Kurumu kanunu kapsamındaki uyuşmazlıklara çözüm bulur. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı benzeri ödemelerin hesaplamasını ve işçi ve işveren içinde köprü işlevi görür.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder